CONSEJO

El pasado día 11 de diciembre se celebró en el CEHS de Tres Cantos la reunión anual del CONSEJO de la Fundación «Camilo de Lellis», en la que participaron los representantes de las diferentes Congregaciones Religiosas que forman parte de la Fundación.

Pudimos disfrutar de una jornada entrañable, compartiendo vivencias del día a día de los centros, experiencias y, sobre todo, esperanza en el futuro de este maravilloso proyecto intercongregacional.

Además de presentar la Memoria 2024 y el presupuesto para 2025, aprovechamos el momento para presentar el nuevo «Modelo de Atención a la Vida Consagrada» que ya desde hace unos meses se está implantando de manera satisfactoria en todos los centros en los que se está colaborando.

El grupo de trabajo sobre intercongregacionalidad y misión compartida, emanado del Consejo de la Fundación, presentó el documento “Reflexiones sobre la intercongregacionalidad y la misión compartida en la Fundación Camilo de Lellis”, con una serie de propuestas que se sometieron a la consideración de los asistentes, algunas para empezar a aplicar ya en este año 2025. Se agradeció el trabajo realizado y se solicitó la continuidad de este grupo de trabajo para seguir profundizando en estos aspectos tan fundamentales para todos.

Cerramos la mañana con la presentación de las conclusiones del informe de «Calidad de vida percibida y salud en enfermerías religiosas atendidas por la Fundación Camilo de Lellis en la zona centro de España», coordinado por Rosa Ruiz Aragoneses, del «Departamento de Investigación San Camilo».

Finalizamos con la celebración de la Eucaristía y la tradicional comida en alegría y fraternidad. Durante la comida, hubo un momento especial para hacer entrega a Miguel Ángel Millán del premio que se le concedió en noviembre, en Ciudad Real, en la IX Edición de los premios Humanizar, “por su contribución a una mirada saludable del envejecimiento, promoviendo la atención integral y compasiva a las personas vulnerables”. Un premio que, tal y como os informamos en el anterior Boletín, no pudo recoger por problemas de salud. Desde aquí nuestro más sincero reconocimiento y agradecimiento por esta magnífica labor con las personas vulnerables.

PATRONATO

El 18 de diciembre tuvo lugar, en Sant Pere de Ribes, la reunión del patronato de la Fundación Camilo de Lellis. Se presentó la memoria de actividades del año 2024, con un avance de la previsión de cierre económico del año. También se presentó y aprobó el Plan de actuación para el año 2025 y el presupuesto económico correspondiente. Hubo renovación de patronos y también un interesante diálogo sobre la propuesta de cambios organizativos para 2025 presentada por la dirección general.

FORMACIÓN

FORMACIÓN: Próximamente os llegará a los centros la oferta formativa para este primer semestre del año. De la formación presencial destacamos que seguiremos sensibilizando sobre la necesidad de reducir y eliminar sujeciones, un reto que nos planteamos ya hace tiempo. Continuaremos con las acciones formativas en los centros de la mano de Dignas Vitae. Como novedad, este año iniciaremos un programa de reciclaje en Primeros Auxilios. Lo asume la Coordinadora sanitaria de la Fundación, con el propósito de llegar al mayor número de centros anualmente y poder instaurar una formación continua en este campo, que tan demandado es por el personal de la Fundación.

NUEVO CENTRO: En febrero hemos iniciado un nuevo servicio en Alaquàs (Valencia), en la casa de hermanas mayores de las RR. Escolapias, con las que ya estamos colaborando en Madrid, Zaragoza y Córdoba. Les damos la bienvenida.

MEMORIA 2024: Presentamos algunos de los datos relevantes de la memoria de actividades del 2024 que se presentaron al Consejo y al patronato: • Participan de este proyecto 44 superiores mayores, de 40 institutos de vida consagrada diferentes.

• Hemos prestado nuestros servicios en 88 centros, en 12 Comunidades Autónomas.

• Hemos atendido a 2500 personas mayores, el 54% en situación de dependencia para las actividades básicas de la vida diaria.

• Para prestar el servicio hemos cerrado el año con una plantilla de 1429 personas.

• A las encuestas de calidad han respondido el 79% de los centros. El nivel de satisfacción en todos los campos ha superado el 80%. Destacamos dos datos: el 92,99 % considera que el personal de la Fundación le trata con respeto y educación y el 88,65% se siente a gusto con la atención que le presta el personal de la Fundación.

SECRETARÍA GENERAL: Damos la bienvenida a Cristina Villaseca, que se ha incorporado recientemente a la Fundación como responsable de la Secretaría General, un puesto de nueva creación. Entre sus funciones principales destacamos las siguientes: representar a la FCDL en el CEHS, administración y logística de la sede central en Tres Cantos, gestión y coordinación de encuentros y jornadas formativas y responsable de comunicación interna y externa.